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SOURIEZ! On vous regarde …

17 janvier 2023 |

Souriez et le monde sourit avec vous. Nicolas Roy, Chef de la direction chez EPSI On me dit souvent que je souris beaucoup. C’est vrai! C’est une deuxième nature. Par contre, je ne m’étais jamais arrêté sur la portée que le sourire pouvait avoir sur les autres jusqu’au jour où quelqu’un me l’a fait remarquer.   […]

L’art de dire merci

12 décembre 2022 |

Dans un contexte de concurrence accrue, de pressions financières associées à l’inflation et où la pénurie de main-d’œuvre implique que les employés ont plus que jamais la possibilité de choisir leur employeur, la question de la reconnaissance des employés n’a jamais été autant d’actualité. Il s’agit d’un levier qui permet à une organisation de se […]

Gala Excelor 2022

1 décembre 2022 |

Nous étions présents le 29 octobre dernier au Gala Excelor, organisé par la Chambre des commerces de Gatineau. Ce fut un honeur d’être nominé pour le Prix Excelor Projet d’exportation, avec notre récente filiale EPSI France à Paris. Remporter ce prix est une formidable reconnaissance pour les nombreux efforts réalisés dans le cadre de ce […]

Trouver son Soleil en Novembre

30 novembre 2022 |

De quoi parle-t-on début novembre? Il fait noir tôt, le ciel est plutôt gris… c’est déprimant. Plusieurs se sentent très fatigués. Avec raison, car on passe de 100 000 Lux (unité de mesure de luminothérapie) en été à environ 2000 en hiver. La lumière extérieure joue un grand rôle sur certaines de nos hormones et neurotransmetteurs […]

La formation en ligne : lorsque virtualiser rime avec humaniser

28 novembre 2022 |

Déjà de plus en plus populaire depuis les dernières années, le contexte pandémique a poussé le transfert en ligne de beaucoup d’activités et de services. Le monde RH n’y a pas échappé par la virtualisation des centres d’évaluations y compris des tests de sélection et développement, des entretiens structurés, des parcours d’intégration du nouvel employé, des […]

Travailler en 2022 : plus fatiguant que jamais!

25 octobre 2022 |

Oui, oui, vous avez bien lu! Il faut dire que travailler aujourd’hui veut aussi dire, pour plus du quart des Canadiens en emploi, télétravailler (The Daily, 2022). D’ailleurs, depuis le tournant de l’actuelle décennie, les rencontres virtuelles se comptent par centaines de millions, ce quotidiennement (!!!). Évidemment, les avantages de cette modalité de pratique sont […]

L’engagement des employés : Comment avoir des joueurs d’équipe

21 septembre 2022 |

L’enjeu Un groupe d’employés, c’est comme une équipe sportive. Les meilleures équipes ne sont pas celles où figurent que des joueurs étoiles, mais bien celles où les personnes participantes sont engagées face aux objectifs de l’équipe. Avoir le talent, c’est une chose, exploiter son plein potentiel, c’en est une autre. Malheureusement, l’engagement des employés est […]

Sensibilisation et prévention du suicide sur le lieu de travail

9 septembre 2022 |

Selon l’Association canadienne pour la prévention du suicide, les Canadien.ne.s passent plus de 60 % de leur temps éveillé au travail. Sachant que nous passons plus de la moitié de notre temps avec nos collègues ou notre personnel, il est essentiel d’intégrer un certain niveau de sensibilisation et de mesures préventives sur le lieu de […]

L’innovation managériale et la gestion des soft-skills : pierre angulaire au sein des organisations publiques

9 septembre 2022 |

Les bouleversements actuels du monde du travail n’épargnent pas les organisations publiques. A ce titre, les cadres du secteur public sont en première ligne, directement concernés par ces transformations RH, que ce soit du point de vue de l’évolution des métiers, des problématiques d’attractivité, mais aussi de gestion des talents (mobilité interne ou progression de […]