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La santé mentale : On a tous un rôle à jouer!

25 janvier 2022 |

J’ai besoin de te parler. J’ai quelque chose d’important à te dire… m’écouterais-tu?  Savais-tu qu’un Canadien en emploi sur quatre affirme que sa vie autant personnelle que professionnelle s’est détériorée depuis le début de la pandémie [1]? Savais-tu que les gestionnaires / managers présentent 70 % plus de risques de vivre des épisodes de crise et […]

Les évaluations pré-emploi sont-elles encore utiles?

29 novembre 2021 |

Le contexte de pénurie de main-d’œuvre présent depuis les dernières années, fortement accéléré par la pandémie, a amené les organisations à revoir leurs processus en matière de sélection de personnel. La raison est fort simple : les talents sont plus rares et ne se trouvent plus où ils se trouvaient jadis. Ils demandent plus de […]

Évaluation des talents : Comment moderniser son approche pour embaucher les meilleurs ?

9 novembre 2021 |

En cette période exceptionnelle où la crise sanitaire, qui n’est pas entièrement derrière nous, a essoufflé les ressources humaines dans de nombreux domaines et a mis en lumière, plus que jamais, le manque criant de main-d’œuvre, les organisations doivent se démarquer pour attirer les talents et continuer à opérer, voire survivre, dans certains cas. Pénurie […]

Le parcours d’une expérience employé

1 novembre 2021 |

Un sujet brûlant en 2021 a été l’escalade de la guerre des talents et la nécessité pour les organisations de trouver des moyens novateurs de rester compétitives pour attirer et retenir les meilleurs talents. L’un des aspects pour lesquels les meilleurs employeurs recherchent cet avantage concurrentiel est d’offrir une expérience d’excellence aux employés. Un peu […]

Journée internationale pour la résolution des conflits

20 octobre 2021 |

Le 21 octobre 2021 marque la journée internationale pour la résolution des conflits Depuis 2005, le troisième jeudi du mois d’octobre a été choisi pour célébrer la journée internationale pour la résolution des conflits. Née de l’Association pour la résolution des conflits, cette initiative a pour but de sensibiliser les gens au conflit, qu’il soit […]

Pourquoi optimiser l’expérience-employé en misant sur leurs points forts ?

19 octobre 2021 |

Comment peut-on vivre du bonheur, une expérience employé optimale, malgré et durant des contextes difficiles au travail ? À ce sujet, les animateurs du podcast Le Temps d’une pause… RH!, épisode « La place du bonheur au travail… en temps de crise! », ont introduit l’invitée, Dr. Andreea Vanacker, en rappelant l’importance de considérer la […]

Créer l’espoir par l’action – Journée mondiale de la prévention du suicide

10 septembre 2021 |

Aujourd’hui, le 10 septembre, se tient la 19e Journée mondiale de la prévention du suicide. L’équipe EPSI tenait à souligner cette journée importante dont le thème de cette année est « Créer l’espoir par l’action ». Quelques statistiques Selon l’Association québécoise de prévention du suicide (AQPS), à l’échelle mondiale, on estime maintenant qu’il y a 1 million […]

Prenez le pouls avec les plateformes d’engagement des employés

24 août 2021 | | |

Dans le monde actuel de la gestion des talents, les organisations et les responsables des ressources humaines sont confrontés à des défis croissants alors qu’ils tentent de créer une main-d’œuvre connectée, plus engagée, plus productive et plus innovante. En particulier, la concurrence intense pour attirer les talents tout en essayant de retenir le personnel, alors […]

Les différentes approches de la reconnaissance au travail

22 juillet 2021 | | | | | | | | | | |

Qu’est-ce que la reconnaissance des employés ? Il s’agit d’une réponse constructive et d’un jugement porté, de façon opportune, sur la contribution d’un employé, non seulement pour ses efforts ou ses résultats à l’égard des valeurs et des objectifs organisationnels, mais également envers son dévouement et son engagement (Brun & Dugas, 2008). Certains chercheurs mentionnent […]

Natifs digitaux : Une nouvelle génération d’apprenants dans nos organisations

6 juillet 2021 |

Today’s organizations are witnessing the emergence of a new generation with cognitive skills and ways of learning that are very different from their predecessors: the digital natives. The idea that technology and millennials are disrupting structures, processes and even culture within organizations is not new. That being said, in today’s increasingly competitive and innovative (digital) […]

Diversité et inclusion : Divergence de perception entre les leaders et les employés

8 juin 2021 |

En ce Mois de la Fierté, le sujet de la diversité et de l’inclusion est mis de l’avant par différents acteurs qui supportent la cause. Comme plusieurs autres organisations, EPSI tient à démontrer fièrement son appui via la conscientisation et l’éducation sur le sujet. Dans cet article, vous retrouverez des méthodes concrètes qui peuvent être […]