SOLUTION
Marque employeur
La marque employeur c’est ce qui vous distingue. C’est ce que vos employés ressentent et ce que vos candidats perçoivent. Chez EPSI, on vous aide à mettre des mots, des actions et des images sur cette culture unique, pour attirer, mobiliser et fidéliser les bons talents. Parce qu’une marque employeur forte, c’est avant tout une histoire humaine, vécue et bien racontée.
Obtenez des résultats concrets
Attirez des candidats qualifiés, alignés avec votre culture
Améliorez votre notoriété comme employeur de choix
Mobilisez vos équipes autour d’une identité claire et rassembleuse
Alignez votre culture interne et votre image externe
Réduisez le roulement en renforçant le sentiment d’appartenance
Soutenez durablement votre performance organisationnelle
Comment nous pouvons vous aider
Diagnostic rigoureux
Nous vous aidons à prendre le pouls réel de votre organisation. Grâce à une démarche rigoureuse et participative, nous dressons un portrait clair de la perception de votre marque employeur, de votre culture et de l’expérience vécue par vos employés.
Ce diagnostic repose sur :
- Des sondages internes fondés sur un modèle scientifique de l’engagement;
- Des groupes de discussion pour approfondir les résultats;
- Des analyses comparatives sectorielles pour bien vous situer.
Attraction des talents
Identifiez ce qui vous rend réellement attrayant aux yeux des candidats.
Mobilisation des équipes
Renforcez l’engagement en valorisant ce qui fait sens pour vos employés.
Fidélisation durable
Transformez votre culture en moteur de rétention et de performance.
Plan d'action et positionnement clair
À partir des constats, nous transformons les données en actions concrètes. Par des ateliers collaboratifs, nous vous accompagnons dans la définition de votre proposition de valeur employé (PVE) et de vos personas, afin de bâtir un positionnement cohérent, authentique et aligné sur votre réalité.
Cette étape permet de :
- Clarifier votre ADN employeur
- Aligner leadership, pratiques RH et communication
- Prioriser les actions à fort impact
Clarifiez votre ADN
Mettez des mots sur ce qui vous distingue réellement.
Alignez vos pratiques
Assurez une cohérence entre culture, RH et communication.
Mobilisez vos talents
Créez un discours rassembleur et crédible.
Reconnaissance officielle
À l’issue de la démarche, vous obtenez une certification marque employeur EPSI qui reconnaît vos efforts et votre engagement envers l’expérience humaine au travail.
Développée en collaboration avec Orkestra, cette certification représente un atout stratégique pour renforcer votre notoriété et inspirer confiance aux candidats et partenaires.
Parce qu’une marque employeur forte, ça se prouve… et ça se célèbre!
Employeur de qualité
En reconnaissance de l’engagement envers l’expérience humaine au travail et la qualité de l’environnement organisationnel.
Employeur d'exception
En reconnaissance de la qualité exceptionnelle de l’expérience employé et de la force de la culture organisationnelle.
Organisations ayant obtenu notre certification
Témoignages
Ce qui nous différencie
EXPERTISE RECONNUE
Notre solution est développée par des experts en psychologie organisationnelle et en ressources humaines, appuyée par des modèles éprouvés de l’engagement et des analyses normatives sectorielles.
ENGAGEMENT
Nous prenons le temps de comprendre votre réalité. Chaque démarche est personnalisée, participative et centrée sur l’expérience vécue par vos équipes.
COLLABORATION
Nous travaillons en véritable partenariat avec vous. Transparence, écoute et co-construction sont au cœur de notre approche.
