Femme professionnelle

Marque employeur.

  • Engager
  • Évoluer

La marque employeur est bien plus qu’une solution visant seulement à séduire ou attirer des candidats. Une marque employeur forte et bien définie permet certes d'attirer les nouveaux talents, mais aussi et surtout d'améliorer le bien-être des employés en place et d'augmenter la satisfaction de la clientèle. Autrement dit, elle vous permet de rayonner de l’interne vers l’externe et de vous positionner comme un employeur de choix.

Obtenez des résultats concrets.

  • Attirez de nouveaux des talents;
  • Mobilisez et impliquez vos employés;
  • Augmentez le bonheur et le bien-être de vos employés;
  • Fidélisez vos talents;
  • Augmentez la productivité de vos équipes;
  • Améliorez la notoriété de votre organisation;
  • Rehaussez la satisfaction de votre clientèle.

Comment nous pouvons vous aider.

Modèle multifactoriel

Notre modèle d’expérience employé se divise en 4 dimensions ainsi que plusieurs facteurs directement et scientifiquement reconnus comme ayant un impact direct sur l’expérience employé, composante au cœur de votre marque employeur : le sens, les moyens, l’engagement et la bienveillance.

Mesure de l’expérience employé

Nous mesurons les facteurs importants ayant une incidence sur vos employés afin de déterminer les bons leviers à actionner pour maximiser leur expérience au sein de votre organisation. Au final, cette mesure est à la base de votre pouvoir d’attraction, de mobilisation et de fidélisation.

Certification marque employeur

Notre démarche objective vous permet de vous identifier comme un employeur de choix ayant à cœur l’expérience de ses employés. Être reconnu par une organisation externe et indépendante vous permet de développer et de communiquer votre identité organisationnelle afin d’attirer, de mobiliser et de fidéliser des talents.

Accompagnement professionnel

Nos experts en culture organisationnelle et en rayonnement de la marque vous accompagnent dans la création ou la refonte de proposition de valeurs employés (PVE). Nous vous offrons un accompagnement aux diverses étapes afin de construire une expérience employé optimale :

  • Communication;
  • Analyse des résultats;
  • Établissement d’un plan d’action;
  • Animation d’ateliers de travail;
  • Et bien plus! 

Rayonnement de la marque – Marketing RH

Nous vous aidons à créer une expérience puissante et positive pour les candidats en cocréant avec vous des stratégies, des initiatives et du contenu en vue de déployer à l’interne comme à l’externe ce qui vous caractérise comme employeur.

Ce qui nous différencie,
la combinaison des forces suivantes.

Approche intégrée

Notre approche comprend la mesure et le diagnostic, l’établissement de stratégies et plans d’actions, ainsi que le déploiement et le rayonnement. Vous obtenez donc une solution complète qui vous permettra de mettre en place une marque employeur forte pour votre organisation.

Efficacité

Nos processus simples et efficients vous permettent de mettre en œuvre des actions concrètes menant à l’obtention rapide de résultats. Nous nous basons sur les normes de comparaison de votre industrie pour vous offrir une solution sur mesure, alignée à vos besoins.

Rapport qualité/prix

Culture Inc réunit les forces nécessaires pour positionner votre marque employeur : l'expertise en gestion des talents et en rayonnement de la marque. Nous vous offrons un rapport qualité/prix inégalé en combinant nos expertises en intelligences humaine et collectives, du monde des affaires et du marketing.

    N'hésitez pas à nous
    contacter !

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    Vous pouvez nous envoyer un message directement avec le formulaire ci-dessous.