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Découvrez nos témoignages clients qui montrent que EPSI tient sa promesse : créer des liens durables entre les talents et les organisations.

Investissement Québec
BNC
Desjardins
Radio-Canada
ManPowerGroup Solutions
Raymond Chabot Grant Thornton
Université d'Ottawa
Agence spatiale canadienne
Agence du revenu du Canada
Santé Canada
Postes Canada
Ville d'Edmonton
Ville de Montréal
CIMA+
Ernst & Young LLP
FirstGroup

Témoignages

Secrétariat du Conseil du Trésor

Sonia Parmar

Directrice Politique et planification stratégique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Ayant dirigé un certain nombre de processus de concours dans la fonction publique, j’ai grandement bénéficié de la collaboration de l’équipe d’EPSI pour un certain nombre d’entre eux. EPSI s’est toujours montré très compétent, flexible, précis et rapide dans leur travail. Je n’ai que des bonnes choses à dire et je vous recommande vivement de faire appel à eux pour votre prochain processus de dotation.

CECCE_Logo

Johanne Lacombe

Présidente, Conseil des écoles catholiques du centre-est

Nous avons eu le plaisir de collaborer avec EPSI afin d’implanter une procédure d’évaluation 360 degrés afin d’appuyer la haute gestion de notre organisation. Du début jusqu’à la fin du mandat, EPSI a su nous appuyer et garder une communication constante tout au long du processus. C’est une entreprise de confiance qui a à cœur les besoins de leur clientèle! Nous les recommandons fortement!

Federico Gauchat

Directeur Général, Trait d’Union Outaouais

Nous avons eu l’opportunité de travailler avec EPSI dans différents cadres, tels que la transition de la direction générale, la refonte de nos services, ainsi que le coaching, le travail d’équipe, et le recrutement de la direction des RH et la programmation. Leur expertise dans ces domaines a été inestimable.

Nous avons particulièrement apprécié leur professionnalisme et leur accompagnement individualisé. Leur efficacité, leur écoute attentive et leur humanité ont fait toute la différence dans notre parcours. EPSI a su répondre à nos besoins spécifiques avec une approche personnalisée, ce qui a grandement contribué à notre succès.

Nous recommandons vivement EPSI à toute organisation cherchant un partenaire fiable et compétent pour accompagner ses projets de transformation.

Éric Demers

Steamatic Lanaudière

À l’automne 2020 en pleine crise de pénurie de main-d’œuvre nous cherchions à innover pour renouveler nos affichages de poste et nous avons fait affaire avec la firme EPSI.

Dès la première rencontre avec une experte-conseil, celle-ci a tout de suite compris la nature de notre demande en ciblant nos besoins pour notre marché. Quelques heures après l’affichage des postes sur nos différentes plateformes, le résultat souhaité était obtenu avec la clientèle ciblée.

C’est donc sans hésitation que je recommande les bons services d’EPSI.

Retrouvez les témoignages de satisfaction qui montrent que nous tenons notre promesse : créer des liens durables entre les talents et les organisations.

Services professionnels

Sophie Brunet

Gestionnaire de projets, Ed Brunet et Associés

Lors de notre processus de relève d’entreprise, nous avons décidé de faire appel à EPSI pour nous guider dans nos communications au sein de notre équipe de partenaires. Nos sessions de coaching d’équipe avec EPSI nous ont permis d’ouvrir le dialogue parmi nous, découvrir nos forces et nos faiblesses en matière de communication et nos différents styles de leadership. Ce processus nous a aussi permis de clarifier les rôles et responsabilités de chacun des membres de notre équipe et de mettre en place des mécanismes de communication. Notre équipe est ressortie de cette expérience plus forte et soudée.

Brigitte Allard

Directrice, développement des entreprises , ID Gatineau

Notre organisation a eu recours à EPSI/ST marketing afin d’assurer une cohérence entre l’expérience employé et l’expérience client en vue de devenir une organisation plus performante dans notre service au développement des entreprises.

Grâce à une belle démarche rigoureuse et respectueuse, EPSI/ST marketing a compris notre réalité et nous a outillé pour réaliser une transition vers une organisation collaborative et moderne.

Robert Roy

Président et Vice-président, Système d’information, Association des employeurs maritimes

L’évaluation psychométrique est un outil de gestion très important quand vient le moment de donner une promotion ou encore d’établir un plan de développement pour les employés identifiés en relève ou qui feront le saut du côté de la gestion.

La structure des rapports me permet d’identifier rapidement les axes de développement et les commentaires sont très pertinents. Les difficultés resteront beaucoup plus dans l’acceptation des résultats par l’employé. Dans notre cas spécifique, des individus avaient été identifiés en relève et l’évaluation a confirmé un écart trop grand pour le prochain niveau.

L’équipe des collectifs d’EDSC

Les services d’évaluation en ligne ont vraiment changé la donne pour nos processus collectifs. EPSI se montre flexible et respectueux de ses engagements dans l’administration des tests. Toujours une belle collaboration !

Éric Demers

Steamatic Lanaudière

Julie Kinnear

Tourisme Outaouais

J’ai été extrêmement satisfaite de notre collaboration avec EPSI dans la réalisation de différents mandats. Le professionnalisme de l’équipe, leur assiduité, rapidité et la qualité de leur travail est toujours constante d’un projet à l’autre.

Sonia Parmar

Directrice Politique et planification stratégique, Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Samantha Ballard

Agente principale de projet, Acquisition de talents, Services généraux, Infrastructure Canada

En travaillant avec EPSI depuis plus de quatre ans, en tant que professionnel de la dotation et du recrutement, je continue d’être impressionné par la qualité du service, la collaboration et l’expertise de chacun des membres de leur équipe. Je ne saurais trop insister sur la valeur des services d’évaluation d’EPSI et sur l’avantage incroyable qu’ils procurent en matière d’acquisition de talents. Notre équipe a appris à se fier à la firme EPSI pour tout besoin de recrutement, sachant qu’elle fournit toujours des services efficients, efficaces et accessibles – ce qui est avantageux pour nous, nos clients et tous nos talents potentiels.

Rita Boutros Said

Conseillère principale, Services aux Autochtones Canada (SAC)

Expert en la matière, efficace et professionnel! Le personnel de la firme EPSI, qui est un véritable trésor, a toujours été d’un grand soutien et d’un grand secours pour nos besoins en ressources humaines. Notre équipe continue de tirer parti de l’expertise d’EPSI et nous ne pourrions être plus heureux des résultats. Merci beaucoup pour tout le travail que vous faites et pour le plaisir de travailler avec vous, toujours!

Johanne Lacombe

Présidente, Conseil des écoles catholiques du centre-est

Federico Gauchat

Directeur Général, Trait d’Union Outaouais

Jessica Beaudet

Responsable de la gestion administrative, Centre de services scolaire des Draveurs

Nous avons adoré travailler avec l’équipe! Leur créativité, leur passion et leur grande capacité d’adaptation ont fait toute la différence. Toujours à l’écoute, ils ont su bien comprendre nos besoins et nous guider avec des idées claires et pertinentes. Ils ont rapidement compris notre réalité organisationnelle et nos enjeux, ce qui a permis un accompagnement juste et aligné avec nos objectifs. Le processus a été à la fois structuré, clair et agréable. Une collaboration humaine et inspirante que nous recommandons fortement!