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Études de cas

Résolutions d’enjeux RH dans nos organisations clientes.

Études de cas

Examen des critères et des processus de sélection

Comment nous sommes intervenus auprès du ministère du Solliciteur général de l'Ontario afin de moderniser son processus de recrutement d'agents correctionnels.
Chapman

Études de cas

Une solution de sélection pour la vente au détail

Comment nous avons aidé une entreprise du secteur du commerce de détail dans l’utilisation d’outils psychométriques pour améliorer ses processus de sélection et diminuer le taux de roulement.
EPSI

Études de cas

Gestion de la diversité  

Comment nous avons soutenu un organisme dans sa volonté de traiter équitablement les membres de minorités visibles.

Études de cas

Tourisme Outaouais

Comment nous avons aidé Tourisme Outaouais à revoir leur processus d’évaluation du rendement/appréciation de la contribution.
EPSI

Études de cas

Attraction de talents 

Comment nous avons accompagné une compagnie d’assurances canadienne à mettre en place une approche attractive en pré-sélection de main d’œuvre.
EPSI

Études de cas

Adéquation avec les valeurs organisationnelles 

Comment nous avons aidé une organisation à définir ses valeurs organisationnelles et à mettre en place un processus de présélection basé sur ces valeurs.

Études de cas

Ed Brunet et Associés 

Ed Brunet et Associés assure la satisfaction de sa clientèle en réalisant des projets de construction au Québec et en Ontario depuis 1901.

Études de cas

Steamatic Canada

Comment nous avons aidé Steamatic Canada à attirer plus de potentiels candidats par la création/révision d’affichages de postes plus attractifs.

Études de cas

Stratégie d’évaluation des agents correctionnels

Comment nous avons aidé un de nos client du secteur public à améliorer ses processus de sélection.
EPSI

Études de cas

Entrevue de départ

Comment une organisation cliente, œuvrant dans le secteur des télécommunications, a été accompagnée par nos experts dans la mise en œuvre d’un processus de fin d’emploi.
EPSI

Études de cas

ID-Leadership

Comment l’utilisation du ID-Leadership peut simplifier vos processus en contexte de dotation et en contexte de développement des compétences.
La ville de Pointe-Claire

Études de cas

La Ville de Pointe-Claire

Comment nous avons aidé la Ville de Pointe-Claire à répondre aux objectifs de leur plan stratégique par l’entremise d’un exercice sur les valeurs organisationnelles.