À propos d’EPSI.

Notre philosophie :
Le succès passe par l’humain

Chez EPSI, nous concentrons nos efforts sur un unique objectif : vous offrir une expertise approfondie et vous amener à tirer le meilleur parti de votre plus important atout, votre capital humain. Nous sommes à même de personnaliser un éventail complet de services de consultation et d’outils d’évaluation des ressources humaines et des talents pour vous aider à relever des défis ponctuels, et à atteindre vos objectifs professionnels à long terme.

Notre histoire.

C’est en 1995 qu’EPSI a débuté ses activités dans le petit local d’un sous-sol résidentiel à Gatineau suite à une opportunité de projet en psychométrie. André Durivage, docteur en psychologie et homme d’affaires, et Julie Thibault, diplômée à la maîtrise en relation industrielle et femme d’affaires, ont su rapidement saisir les opportunités en évaluation psychométriques pour devenir une PME regroupant une vingtaine d’employés au début des années 2000.

Reconnue pour son expertise à concevoir des tests psychométriques éprouvés scientifiquement en dotation de personnel dans divers domaines d’emploi, EPSI a su faire le saut en 2004 en passant de la méthode d’administration papier-crayon à la mise en place de sa propre plateforme de testing en ligne. Un facteur clé de succès qui a permis à EPSI non seulement d’améliorer son efficacité et sa rapidité dans l’administration et la correction des tests, mais également d’élargir et de diversifier son marché au niveau national et international.

Plusieurs années plus tard, EPSI a décidé d’étendre son expertise en engagement des talents en proposant à ses clients l’administration de sondages d’engagement directement sur sa nouvelle plateforme de sondage en ligne. Avec 25 années d’histoire, ses offres de formation variées en ressources humaines, la qualité de ses services de consultation et le développement de plus de 50 tests psychométriques, l’expertise d’EPSI est grandement reconnue en gestion des talents, un des domaines les plus prometteurs pour les organisations contemporaines.

Notre mission

Générer des liens durables entre les talents et les organisations.

Notre vision

Évaluer les personnes, Engager les talents et faire Évoluer toutes les organisations.

Nos valeurs

Innovation, Collaboration, Satisfaction, Performance.

Une équipe passionnée avec 25 ans d’experience.

EPSI met à votre service une équipe de professionnels et de spécialistes en mesure et évaluation, des consultants de haut calibre, des spécialistes en technologie de l’information et un groupe d’employés dédié au service à la clientèle et aux services corporatifs. N’hésitez pas à faire appel à notre expertise.

André Durivage
André Durivage

Président

Julie Thibault
Julie Thibault

Vice-Présidente Innovation

Nicolas Roy
Nicolas Roy

Vice-Président

Andréanne Thibault
Andréanne Thibault

Consultante principale, Gestion des talents

Anik Demers
Anik Demers

Consultante principale, Gestion des talents

Antoine Durivage
Antoine Durivage

Consultant, Gestion des talents

Audrey-Ann Tully de Cotret
Audrey-Ann Tully de Cotret

Consultante en psychologie organisationnelle

Basem Abouelenein
Basem Abouelenein

Analyste de données sénior

Équipe
Benjamin Lafrenière-Carrier

Consultant principal, Gestion des talents

Bouchra Zerhouni
Bouchra Zerhouni

Analyste d’affaires/ Testing

Équipe
Catherine Audet

Programmeur

Christiane Gagné
Christiane Gagné

Coordonnatrice, Évaluation des talents

Cristina Dubovan
Cristina Dubovan

Spécialiste en assurance qualité

Emina Herdic
Emina Herdic

Programmeur Web Senior

Eric Donahue
Éric Donahue

Psychologue organisationnel, Expert en gestion des talents

Estelle Paradis
Estelle Paradis

Chef, Conception and Intégration

Frédéric Laflamme
Frédéric Laflamme

Conseiller, Expérience client

Frédérique Henry
Frédérique Henry

Directrice principale, Gestion des talents

Équipe
Ghada Drissi

Analyste d’affaires/ Sondage

Guy Fomen
Guy Fomen

Analyste de données

Jean-François Labre
Jean-François Labre

Consultant, Gestion des talents

Jessica Lapointe-MacDonald
Jessica Lapointe-MacDonald

Spécialiste, Expérience client

Joel Durivage
Joel Durivage

Consultant, Gestion des talents

Julie Audet
Julie Audet

Directrice financière

Kassandra Antille
Kassandra Antille

Gestionnaire de projets, Gestion des talents

Kassandra Vidal-Tan
Kassandra Vidal-Tan

Conseillère, Expérience client

Laetitia Lacasse
Laetitia Lacasse

Analyste d’affaires/ Produit

Laurence Raymond-Frappier
Laurence Raymond-Frappier

Commis- Réceptionniste

Équipe
Louie Mosca

Directeur des ventes senior

Magalie Gélinas
Magalie Gélinas

Conseillère Communication et marketing numérique

Équipe
Marie-Chantal Giroux

Spécialiste, Expérience client

Marie-Christine Drouin
Marie-Christine Drouin

Psychologue organisationnelle et Leader en évaluation des talents

Marla Vega
Marla Vega

Directrice principale, Gestion des talents

Équipe
Mathieu Blais

Programmeur Web

Mathieu Durivage
Mathieu Durivage

Chef Produit/Sondage

Équipe
Mickael Tully Brazeau

Consultant, Gestion des talents

Moubarak Ibrahim Moussa
Moubarak Ibrahim Moussa

Coordonnateur, Évaluation des talents

Myguel Dubé Faucher
Myguel Dubé Faucher

Programmeur

Natasha Lavigne
Natasha Lavigne

Spécialiste, Développement de marché

Nathalie Sioui
Nathalie Sioui

Directrice, Approvisionnement et infrastructures

Équipe
Olfa Karoui

Consultante, Gestion des talents

Pascal Leguerrier
Pascal Leguerrier

Consultant principal, Gestion des talents

Pascale Durivage
Pascale Durivage

Conseillère en ressources humaines

Patrice Harvey
Patrice Harvey

Programmeur Web

Sara Dagenais
Sara Dagenais

Spécialiste en assurance qualité

Sarah Linkletter
Sarah Linkletter

Directrice principale, Gestion des talents

Sarah Panich
Sarah Panich

Spécialiste, Expérience client

Sarah Rhandour
Sarah Rhandour

Consultante, Gestion des talents

Équipe
Sharzie Khoshnazar

Consultante, Gestion des talents

Sonia Lafrenière
Sonia Lafrenière

Spécialiste, Expérience client

Stéphanie Crites
Stéphanie Crites

Consultante principale, Gestion des talents

Stéphanie Gélinas
Stéphanie Gélinas

Programmeur Web

Sylvie Auger
Sylvie Auger

Directrice principale, Gestion des talents

Véronique Pilon
Véronique Pilon

Responsable, Comptabilité Générale

Vicki-Anne Rodrigue
Vicki-Anne Rodrigue

Consultante principale, Gestion des talents

Victor-Urbain Ngollo-Ngollo
Victor-Urbain Ngollo-Ngollo

Gestionnaire de projet TI

Weronika Dubois
Weronika Dubois

Consultant, Gestion des talents

Travailler à EPSI.

Travailler à EPSI, c’est faire partie d’une grande famille de professionnels qui prône la communication, l’entraide et le travail d’équipe. À EPSI, nous croyons que le travail doit être fait dans l’harmonie et le plaisir, c’est pourquoi nous organisons de nombreux événements pour nos employés afin de maintenir la synergie au sein de l’équipe et un environnement de travail convivial et stimulant.

Au-delà des responsabilités stimulantes qui font partie de notre quotidien, EPSI offre des salaires compétitifs, des avantages sociaux des plus intéressants, un climat de travail dynamique, et bien plus !

Venez travailler chez EPSI!

Vous aimeriez faire partie de l’équipe d’EPSI ? Faites-nous part de votre expertise et de vos intérêts ! Envoyez-nous votre curriculum vitae.