Sondage aux employés.

  • Engager
  • Évoluer

Vos employés sont les atouts les plus importants de votre organisation. Tirez parti de leurs opinions et de leurs commentaires pour susciter des changements positifs au sein de votre organisation.

Obtenez des résultats concrets.

  • Réduire le roulement du personnel;
  • Diminution de l’absentéisme et du présentéisme;
  • Augmenter la productivité et la performance organisationnelle;
  • Faciliter la sécurité des employés;
  • Améliorer la santé et le bien-être des employés;
  • Créer une meilleure culture de travail et améliorer le moral des employés;
  • Favoriser une culture de transparence et de communication;
  • Atteindre l’efficacité du leadership.

Comment nous pouvons vous aider.

Sondages sur l’engagement des employés :

  • Recensement du personnel
  • Expérience des employés
  • Satisfaction des employés
  • Évaluation de la main-d’œuvre
  • Attitude des employés

Sondages éclairs :

  • Équité, diversité et inclusion
  • Santé mentale (psychologique) et sécurité
  • Suivi des plans d’action
  • Culture organisationnelle
  • Et plusieurs autres

Sondages sur mesure :

  • Basées sur des objectifs organisationnels spécifiques et des sujets clés
  • Accès à notre banque de questions (plus de 1 000 éléments)
  • Création de questions basées sur les meilleures pratiques du marché

Sondages sur les processus RH :

  • Onboarding
  • Entrevue de sortie
  • Évaluations du leadership
  • Gestion du changement
  • Retour au travail/bureau (Covid)
  • Et plusieurs autres

Services de consultation :

  • Design du sondage
  • Stratégie de communication
  • Rapports personnalisés
  • Adhésion du leadership
  • Adhésion syndicale
  • Présentations personnalisées à des publics spécifiques
  • Et plusieurs autres

Préparation à l’action :

  • Ateliers de planification stratégique
  • Guides pour les gestionnaires
  • Plans d’action menés par les employés
  • Formation de champion de sondage
  • Stratégie d’écoute continue
  • Plans d’action personnalisés
  • Et plusieurs autres

Ce qui nous différencie,
la combinaison des forces suivantes.

Expérience et expertise :

Avec plus de 26 ans d'expérience dans le domaine des RH et de la gestion des talents, notre équipe d'experts vous aidera à faire de votre projet de sondage plus qu'une simple collecte de données momentanée. En fonction de vos besoins et de vos objectifs, nos gestionnaires de projet dédiés travailleront en étroite collaboration avec vous à chaque étape du processus.

Technologie novatrice :

Notre plateforme de sondage Ekko est facile d’usage et intuitive. Elle facilite la gestion de votre organigramme, le déploiement rapide de sondages et la création de rapports simples à comprendre. Ekko permet à vos gestionnaires d'accéder aux résultats de leur équipe et aux principaux moteurs d'engagement.

Consultation et orientation :

Des services de conseil et de gestion de projet de haute qualité, conçus pour soutenir votre organisation durant toutes les étapes (avant, pendant et après) d'un sondage réussi. Notre équipe analysera vos données et vous fournira des résultats orientés vers l'action qui vous aideront à atteindre vos objectifs organisationnels.

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