Blogue.

Le leadership derrière un écran.

3 mai 2021 |

La Covid-19 semble être l’épisode un de la première saison de la série des changements que l’humanité va affronter. Un changement qui a affecté et continuera à affecter notre mode de vie et particulièrement nos méthodes de communication. Indépendamment de sa nature, la communication représente notre aptitude à établir et maintenir des relations. Aujourd’hui à […]

La succession entrepreneuriale : pourquoi et comment planifier sa relève ?

21 avril 2021 | |

Les petites et moyennes entreprises (PME) constituent le cœur de l’économie canadienne. Pourtant, au Canada, moins de la moitié des PME disposent actuellement d’un plan de relève. Alors que chaque organisation devra, un jour ou l’autre et pour assurer sa pérennité, vivre une situation de succession entrepreneuriale, l’idée de planifier cette succession est élémentaire : […]

Les cinq compétences de demain

27 janvier 2021 | |

La pandémie de la COVID-19 a entraîné une situation de crise qui a suscité des bouleversements dans les lieux de travail. Qu’il s’agisse de travailleurs autonomes ou de travailleurs des secteurs public, parapublic ou privé, les organisations ont dû se mobiliser et mobiliser leur main-d’œuvre pour demeurer productives et pertinentes afin de garantir leur survie […]

Le développement professionnel en temps de pandémie

15 décembre 2020 |

Le développement professionnel est généralement associé à l’obtention d’un poste de niveau supérieur dans l’organisation ou à des programmes de relève. Toutefois, le développement professionnel a pris une toute autre forme à la suite des bouleversements mondiaux causés par la pandémie. Pour la plupart d’entre nous, les événements des derniers mois nous ont amenés à effectuer des changements importants dans notre quotidien. Certains ont été en […]

EPSI
Team Tuesday : Jean-François Labre, Consultant, Solutions en gestion des talents

8 septembre 2020 |

Cette semaine pour Team Tuesday, nous sommes très heureux de vous présenter Jean-François Labre Q. Jean-François, lors de votre maîtrise, vous vous êtes intéressé à l’apprentissage organisationnel (AO) et à ses effets sur le bien-être des employés. Pensez-vous qu’il y a un lien entre ces deux thèmes et la marque employeur ? R. Oui absolument, […]

NOUVEAUTÉ ! Partenariat avec SHL

3 juin 2020 |

La firme EPSI est heureuse d’annoncer un nouveau partenariat stratégique avec SHL®, un leader mondial en matière de solutions d’évaluation des talents. Tous nos clients EPSI auront désormais accès à l’un des plus grands catalogues d’évaluation comprenant les outils d’évaluation COMPMETRICA, IBM/Kenexa ainsi que la boîte à outils d’évaluation qu’offre SHL. Cet ensemble d’évaluations sera […]

Le monde des RH : L’« Évaluation » Après

14 avril 2020 |

Tout le monde s’entend pour dire que la situation actuelle aura une incidence sur la façon dont nous ferons les choses dans le futur. Les RH, et plus précisément « L’évaluation et le recrutement », ne font pas exception. Mais à quoi pouvons-nous nous attendre à court terme? Voici quelques réflexions.. L’ampleur des changements dépendra […]

Votre organisation priorise-t-elle la santé et la sécurité psychologiques de votre main-d’œuvre ?

7 avril 2020 |

De plus en plus, pour de nombreuses organisations, les problèmes de santé psychologique représentent un enjeu de taille. Ils constituent, avec les maladies psychologiques, la principale cause d’invalidité au Canada. En plus d’entraîner des impacts organisationnels importants (ex. : absentéisme, remplacement de la main-d’œuvre, perte d’expertise), les coûts humains associés aux problèmes de santé psychologique démontrent […]

Leadership : l’impact sur l’attraction des employés

27 février 2020 |

Le leadership constitue le point de départ pour augmenter le niveau d’engagement des employés. Toutefois, si tous connaissent le concept, peu sauront distinguer aisément les différents types de leadership. La littérature sur le sujet en distingue deux style : transactionnel et transformationnel Leadership transactionnel ou transformationnel. Le leadership transactionnel, comme son nom l’indique, repose sur […]

Excelor 2019 : EPSI remporte le titre de PME de l’année – 16 à 49 employés

25 novembre 2019 | |

Samedi dernier, EPSI s’est vu décerné le prestigieux prix PME de l’année – 16 à 49 employés lors du Gala Excelor de la Chambre de commerce de Gatineau. Le Gala Excelor vise à reconnaître, célébrer et faire rayonner l’excellence des gens d’affaires de sa communauté. Cette soirée unique en Outaouais attire année après année plus […]

Est-ce que les tests psychométriques sont vraiment utiles en recrutement? (1 de 7)

30 octobre 2019 |

Voici le premier d’une série de sept articles hebdomadaire sur l’utilisation de tests psychométriques dans le cadre d’un processus de dotation. Nous verrons aujourd’hui ce que sont ces tests et lesquels sont offerts sur le marché. Les tests psychométriques : à quoi ça sert ? Si plusieurs doutent de leur utilité, d’autres considèrent l’utilisation de tests […]

Les valeurs et l’engagement organisationnel de la génération Y

9 septembre 2019 |

Comment se passe l’attraction de votre main-d’œuvre de génération Y au sein de votre organisation ? Vous caractérisez-vous comme un employeur de choix ? C’est ce que toutes organisations souhaiteraient être ! Pourquoi veut-on être un employeur de choix et attrayant pour le personnel ? Les impacts d’une infidélité de la main-d’œuvre peuvent être, par exemple, d’augmenter les coûts […]