J’ai besoin de te parler. J’ai quelque chose d’important à te dire… m’écouterais-tu? Savais-tu qu’un Canadien en emploi sur quatre affirme que sa vie autant personnelle que professionnelle s’est détériorée depuis le début de la pandémie [1]? Savais-tu que les gestionnaires / managers présentent 70 % plus de risques de vivre des épisodes de crise et […]
Le développement professionnel est plus que jamais au cœur des discussions des professionnels de l’orientation. Plusieurs sources indiquent que les adultes effectueront entre 5 et 7 transitions de carrière au cours de leur vie. Il est clair que les contextes de travail actuels entraînent souvent des parcours professionnels non linéaires et très imprévisibles. Ce désir de rester […]
Les temps changent. Les RH sont plus en plus au cœur des discussions et des préoccupations, sans aucun doute un phénomène précipité par la pénurie actuelle. Dans cette vague, les concepts de Marketing RH ainsi que marque employeur sont, disons-le très à la mode. Pourtant, lorsqu’on creuse un peu, on s’aperçoit rapidement que les deux […]
Ce n’est un secret pour personne, il est aujourd’hui difficile de recruter et de conserver ses employés. En effet, en pleine pénurie de main d’œuvre, le marché de l’emploi est désormais dominé par les chercheurs d’emploi. Cependant, le terme « pénurie » est trompeur. À quelques exceptions près, un affichage de poste génère tout de même un bon volume de candidatures, même si la grande majorité des candidats ne correspondent généralement pas […]
Le contexte de pénurie de main-d’œuvre présent depuis les dernières années, fortement accéléré par la pandémie, a amené les organisations à revoir leurs processus en matière de sélection de personnel. La raison est fort simple : les talents sont plus rares et ne se trouvent plus où ils se trouvaient jadis. Ils demandent plus de […]
En cette période exceptionnelle où la crise sanitaire, qui n’est pas entièrement derrière nous, a essoufflé les ressources humaines dans de nombreux domaines et a mis en lumière, plus que jamais, le manque criant de main-d’œuvre, les organisations doivent se démarquer pour attirer les talents et continuer à opérer, voire survivre, dans certains cas. Pénurie […]
Un sujet brûlant en 2021 a été l’escalade de la guerre des talents et la nécessité pour les organisations de trouver des moyens novateurs de rester compétitives pour attirer et retenir les meilleurs talents. L’un des aspects pour lesquels les meilleurs employeurs recherchent cet avantage concurrentiel est d’offrir une expérience d’excellence aux employés. Un peu […]
COMMUNIQUÉ DE PRESSEPOUR DIFFUSION IMMÉDIATE Gatineau – jeudi 28 octobre 2021 L’équipe d’EPSI inc. est fière d’annoncer l’intégration de l’expertise professionnelle de ST marketing à son offre de conseil stratégique aux entreprises. Le regroupement de ces deux forces-conseils permet d’élargir encore la gamme de services d’EPSI et de confirmer sa volonté de toujours mieux soutenir […]
Le 21 octobre 2021 marque la journée internationale pour la résolution des conflits Depuis 2005, le troisième jeudi du mois d’octobre a été choisi pour célébrer la journée internationale pour la résolution des conflits. Née de l’Association pour la résolution des conflits, cette initiative a pour but de sensibiliser les gens au conflit, qu’il soit […]
Comment peut-on vivre du bonheur, une expérience employé optimale, malgré et durant des contextes difficiles au travail ? À ce sujet, les animateurs du podcast Le Temps d’une pause… RH!, épisode « La place du bonheur au travail… en temps de crise! », ont introduit l’invitée, Dr. Andreea Vanacker, en rappelant l’importance de considérer la […]
Une gestion efficace de la performance est essentielle pour les organisations. Grâce à des processus formels et informels, elle les aide à aligner leurs employés, leurs ressources et leurs systèmes pour atteindre leurs objectifs stratégiques. Or, qu’est-ce qui ne va pas avec la gestion de la performance? Selon Gallup, seulement 14 % des employés sont […]
Aujourd’hui, le 10 septembre, se tient la 19e Journée mondiale de la prévention du suicide. L’équipe EPSI tenait à souligner cette journée importante dont le thème de cette année est « Créer l’espoir par l’action ». Quelques statistiques Selon l’Association québécoise de prévention du suicide (AQPS), à l’échelle mondiale, on estime maintenant qu’il y a 1 million […]
