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15 décembre 2020 | Publication
Le développement professionnel est généralement associé à l’obtention d’un poste de niveau supérieur dans l’organisation ou à des programmes de relève. Toutefois, le développement professionnel a pris une toute autre forme à la suite des bouleversements mondiaux causés par la pandémie. Pour la plupart d’entre nous, les événements des derniers mois nous ont amenés à effectuer des changements importants dans notre quotidien. Certains ont été en […]
8 septembre 2020 | Tendances dans les RH
This week EPSI introduces you to Jean-François Labre, Consultant, Talent Management Solutions
3 juin 2020 | Nouvelles
La firme EPSI est heureuse d’annoncer un nouveau partenariat stratégique avec SHL®, un leader mondial en matière de solutions d’évaluation des talents. Tous nos clients EPSI auront désormais accès à l’un des plus grands catalogues d’évaluation comprenant les outils d’évaluation COMPMETRICA, IBM/Kenexa ainsi que la boîte à outils d’évaluation qu’offre SHL. Cet ensemble d’évaluations sera […]
14 avril 2020 | Publication
Tout le monde s’entend pour dire que la situation actuelle aura une incidence sur la façon dont nous ferons les choses dans le futur. Les RH, et plus précisément « L’évaluation et le recrutement », ne font pas exception. Mais à quoi pouvons-nous nous attendre à court terme? Voici quelques réflexions.. L’ampleur des changements dépendra […]
7 avril 2020 | Tendances dans les RH
De plus en plus, pour de nombreuses organisations, les problèmes de santé psychologique représentent un enjeu de taille. Ils constituent, avec les maladies psychologiques, la principale cause d’invalidité au Canada. En plus d’entraîner des impacts organisationnels importants (ex. : absentéisme, remplacement de la main-d’œuvre, perte d’expertise), les coûts humains associés aux problèmes de santé psychologique démontrent […]
27 février 2020 | Trucs et astuces des RH
Le leadership constitue le point de départ pour augmenter le niveau d’engagement des employés. Toutefois, si tous connaissent le concept, peu sauront distinguer aisément les différents types de leadership. La littérature sur le sujet en distingue deux style : transactionnel et transformationnel Leadership transactionnel ou transformationnel. Le leadership transactionnel, comme son nom l’indique, repose sur […]
25 novembre 2019 | Nouvelles
Samedi dernier, EPSI s’est vu décerné le prestigieux prix PME de l’année – 16 à 49 employés lors du Gala Excelor de la Chambre de commerce de Gatineau. Le Gala Excelor vise à reconnaître, célébrer et faire rayonner l’excellence des gens d’affaires de sa communauté. Cette soirée unique en Outaouais attire année après année plus […]
30 octobre 2019 | Tendances dans les RH
Les tests psychométriques : à quoi ça sert ? Si plusieurs doutent de leur utilité, d’autres considèrent l’utilisation de tests psychométriques comme étant une étape indispensable dans les processus d’embauche. En effet, ces tests seraient censés, soit révéler le type de personnalité d’une personne ou soit mesurer le niveau de maîtrise d’une compétence et conséquemment prédire […]
9 septembre 2019 | Trucs et astuces des RH
Comment se passe l’attraction de votre main-d’œuvre de génération Y au sein de votre organisation ? Vous caractérisez-vous comme un employeur de choix ? C’est ce que toutes organisations souhaiteraient être ! Pourquoi veut-on être un employeur de choix et attrayant pour le personnel ? Les impacts d’une infidélité de la main-d’œuvre peuvent être, par exemple, d’augmenter les coûts […]
23 juillet 2019 | Tendances dans les RH
La compétition entre les entreprises pour attirer les clients ne date pas d’hier. Mais depuis un certain nombre d’années, on voit surgir toutes sortes d’initiatives chez les employeurs pour attirer les meilleurs employés! Centres de conditionnement physique, services de garde intégrés à l’organisation, tables de ping-pong… les employeurs doivent trouver de plus en plus de […]
8 juillet 2019 | Trucs et astuces des RH
Il est maintenant difficile de nier l’importance de la marque employeur afin d’attirer des talents. L’expérience-employé peut, en ce sens, devenir un élément important sur lequel travailler comme professionnel en ressources humaines. Nous pouvons créer une meilleure expérience-employé, et ce, tout simplement en commençant par favoriser une culture d’écoute en continu. Qu’est-ce que l’écoute en […]
3 juin 2019 | Trucs et astuces des RH
Dans les années à venir, il sera de plus en plus rare de voir des employés occuper le même poste dans la même organisation, et ce, pendant l’entièreté de leur carrière, notamment à cause de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. De plus, les technologies sont rendues des incontournables sur le marché du travail, certains emplois […]
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