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Comment peut-on définir les processus d’embauche d’aujourd’hui ?

13 juin 2017 |

Les organisations doivent sans cesse améliorer leurs pratiques afin de rester concurrentielles. Lorsque vient le temps d’améliorer l’efficacité d’une entreprise, on pense souvent à travailler sur les moyens de production, à acquérir de nouvelles infrastructures plus modernes ou même à revoir les processus opérationnels. On oublie souvent que la force d’une organisation réside dans son […]

Avez-vous une culture d’entreprise « Work-life » ?

23 mai 2017 |

L’arrivée massive des femmes sur le marché du travail a entraîné de grands changements dans l’organisation familiale. Les familles québécoises ont dû redéfinir les rôles parentaux et malgré tout, de grands défis se font encore ressentir sur le point de la conciliation travail-famille. Il n’y a qu’à constater le nombre d’articles de revue ou de […]

Le bon côté des commérages

7 février 2017 |

Bien que la plupart des gens ne se considèrent pas comme des commères, ils ont probablement déjà pris part à des commérages à un moment ou à un autre de leur vie. Même si le terme « commérages » a une connotation négative dans notre culture, il s’agit simplement de conversations à propos d’une personne qui n’est […]

Innovez… tout en restant authentique !

12 janvier 2017 | | | | | | |

Les barres chocolatées Toblerone ont provoqué récemment un tollé au Royaume-Uni, en modifiant l’aspect de leur fameuse barre ! La raison de ce sous-dimensionnement ? La compagnie s’explique en disant : « … comme beaucoup d’autres compagnies, nous faisons face à des coûts croissants de nos ingrédients… 1 ». Ceci étant dit, toute organisation doit être performante et subit une […]

Une façon novatrice d’accroitre la productivité au travail

10 janvier 2017 |

De nombreuses études ont démontré l’importance de dormir suffisamment pour fonctionner de façon optimale. Le manque de sommeil a été associé à un large éventail de problèmes de santé ; il n’y a aucun doute que le manque de sommeil a de profonds effets négatifs sur le cerveau et le corps. Nous ne sommes jamais en […]

Le président d’EPSI sur les nouvelles tendances en évaluation

21 octobre 2016 |

Quelles sont les tendances et les approches à la mode dans le monde de l’évaluation (« What’s HOT and TRENDY in today’s assessment world? ») Je veux d’abord vous remercier pour cette excellente question. Le monde de l’évaluation est, en effet, en plein essor et il est utile, de temps à autre, d’examiner les grandes tendances qui […]

L’engagement des employés : qu’est-ce que ça donne ?

20 octobre 2016 |

Qui n’a jamais entendu parler d’un ami, d’un collègue enthousiaste, stimulé par les défis de son poste, qui envisageait une brillante carrière avec son employeur et qui, après quelques mois, voire quelques années, vous annonce qu’il est complètement désillusionné, qu’il ne fait que le strict minimum, et qu’il songe même à quitter l’organisation ? Que […]

Le leadership d’aujourd’hui : Une entrevue avec M. Pierre Nelis

11 octobre 2016 | | | |

Pierre Nelis ASC, conseiller en affaires, intervient sur le terrain auprès d’entreprises pour tout ce qui a trait aux stratégies et tactiques, commercialisation et développement des affaires. Avant de faire partie de l’équipe d’Inno-centre, Pierre a évolué au sein d’entreprises diversifiées dans les domaines du génie-conseil chez Tecsult, au groupe Noranda et chez Bristol Myers […]

Rétention/Fidélisation des employés– comment trouver et garder les bons joueurs ?

22 septembre 2016 |

De nombreux observateurs estiment que la génération actuelle est caractérisée par ce que certains pourraient appeler des employés « nomades ». En moyenne, un travailleur changera de carrière ou d’emploi de cinq à sept reprises au cours de sa vie professionnelle. Compte tenu de l’investissement important que représente la recherche, l’embauche et la formation de nouveaux employés pour […]

Le Big Data, c’est quoi ?

18 août 2016 |

Définissons d’abord ce phénomène. Big Data est « l’utilisation de nouveaux outils de gestion de bases de données pour permettre un traitement de quantités massives de données »1. Ce terme est utilisé pour décrire les 3V, le nouveau volume, variété et vélocité des données auxquelles sont maintenant confrontées les compagnies ; c’est cette information qui […]

La diversité fait la force !

4 août 2016 |

La notion de diversité au travail est plus que jamais d’actualité au sein de nos organisations. Elle enrichit et confronte à la fois les équipes de travail. Aussi, elle met parfois au défi le gestionnaire dans la gestion de ses ressources humaines. Mais de quoi parle-t-on au juste lorsqu’on parle de diversité ? Est-ce une mode ? […]