À une époque marquée du sceau de la turbulence mondiale, la recherche d’un sentiment de bien-être personnel et professionnel prend de plus en plus de sens et d’importance. Tandis que la pandémie a entrainé son cortège de transformations sur le marché du travail, le désir de se sentir bien, sur son « X » et en équilibre sur […]
Avez-vous déjà pris le temps de réfléchir à l’influence de vos gestionnaires dans votre organisation? Dernièrement, on me pose beaucoup de questions relatives à leur apport sur la culture organisationnelle. Il faut comprendre que lorsque l’on parle de culture organisationnelle, on parle avant tout de la façon dont les gens au sein d’une organisation se […]
Tout professionnel en ressources humaines et en gestion du capital humain saura vous dire que la tendance montre de plus en plus que les employés ne resteront pas dans un emploi aussi longtemps que les personnes des générations antérieures. En effet, les recherches démontrent que, si la génération silencieuse travaillait en moyenne pour deux compagnies […]
Dans le contexte actuel de chasse aux talents, une question judicieuse est souvent réitérée: POURQUOI évaluer les talents, si ceux-ci sont si rares et recherchés? Et surtout, POURQUOI confier cette tâche à une firme externe, qui plus est, dans un contexte économique précaire? Outre le recrutement, l’évaluation des talents constitue un investissement stratégique pour répondre […]
Selon l’IRSST [1], « pour que le travail ait un sens, il doit procurer de la satisfaction à la personne qui l’effectue, correspondre à ses intérêts, faire appel à ses compétences, stimuler le développement de son potentiel et lui permettre d’atteindre ses objectifs. » Ce qui donne une perception de sens pour une personne peut varier énormément […]
Les organisations sont maintenant composées d’une grande diversité sur le plan des générations. L’ensemble de la population active mondiale est aujourd’hui représenté par 4 générations : les baby-boomers, la génération X, la génération Y et depuis peu, la génération Z. L’importance d’une réflexion sur le concept de génération et sur les spécificités générationnelles a été soulignée […]
Vous serez peut-être étonné qu’un article portant sur les discussions autour de la machine à café soit un sujet qui ait été retenu pour nos blogues. Et pourtant… De plus en plus d’articles sérieux se penchent sur ce sujet. Les discussions autour de la machine à café (en anglais « water cooler talk ») est ce qui […]
Alors que le mois des PME touche à sa fin, je m’en serais voulu de ne pas me prononcer sur le sujet. Ceux qui me connaissent savent que je voue un amour particulier aux PME. Elles ont un « p’tit kek’chose » (comme dirait ma collègue du NB). Leur flexibilité, leur capacité d’adaptation, leur dynamisme, […]
Pour nous tous dans la pièce, nous savions que ce n’était pas seulement une question d’argent. Ensemble, nous avions construit une entreprise qui combinait profits, passion et sens. Et nous savions qu’il ne s’agissait pas seulement de construire une entreprise. Il s’agissait de construire un style de vie qui apportait du bonheur à tout le […]
Souriez et le monde sourit avec vous. Nicolas Roy, Chef de la direction chez EPSI On me dit souvent que je souris beaucoup. C’est vrai! C’est une deuxième nature. Par contre, je ne m’étais jamais arrêté sur la portée que le sourire pouvait avoir sur les autres jusqu’au jour où quelqu’un me l’a fait remarquer. […]
Dans un contexte de concurrence accrue, de pressions financières associées à l’inflation et où la pénurie de main-d’œuvre implique que les employés ont plus que jamais la possibilité de choisir leur employeur, la question de la reconnaissance des employés n’a jamais été autant d’actualité. Il s’agit d’un levier qui permet à une organisation de se […]
De quoi parle-t-on début novembre? Il fait noir tôt, le ciel est plutôt gris… c’est déprimant. Plusieurs se sentent très fatigués. Avec raison, car on passe de 100 000 Lux (unité de mesure de luminothérapie) en été à environ 2000 en hiver. La lumière extérieure joue un grand rôle sur certaines de nos hormones et neurotransmetteurs […]
