Cet article est le cinquième d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Dans les quatre (4) articles précédents, l’équipe de Robyn confiait à la firme EPSI l’intégration de deux (2) tests sur une plateforme de testing […]
Cet article est le quatrième d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Dans les trois articles précédents, l’équipe de Robyn confiait à la firme EPSI l’intégration de deux tests sur la plateforme de testing en ligne […]
Cet article est le troisième d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Dans les deux articles précédents, l’équipe de Robyn confiait à la firme EPSI l’intégration de deux tests sur la plateforme de testing en ligne […]
Cet article est le deuxième d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Dans la première partie de cet article, l’équipe de Robyn confiait à la firme EPSI l’intégration de deux tests sur la plateforme de testing […]
La réussite de l’élève est aussi l’affaire de la DRH au Conseil des écoles catholiques du Centre-Est! La main-d’œuvre qui gravite autour de nos enfants est multiple et se démarque généralement par sa motivation au travail, sa créativité, son esprit d’équipe et la qualité de son service à la clientèle. D’ailleurs, depuis quelques années, le […]
Une plateforme de testing en ligne peut s’avérer un précieux outil qui vous permettra d’accomplir votre travail plus rapidement et plus efficacement. En effet, une plateforme vous offre une plus grande flexibilité, vous permettant ainsi d’évaluer des candidats se trouvant dans différentes régions du monde. Vous gagnez du temps, réduisez vos frais de déplacement, en […]
Cet article est le premier d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Robyn Bourque* est directrice générale des ressources humaines d’une importante organisation publique fédérale. Les processus d’évaluation de candidats postulant sur les offres d’emplois affichés […]
Que ferait le docteur? Conseil d’expert en ressources humaines (RH) de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph.D Q : J’ai participé au forum d’EPSI en octobre et j’ai particulièrement aimé la présentation sur la diversité culturelle, au cours de laquelle vous avez donné plusieurs renseignements sur les facteurs culturels à […]
Que ferait le docteur? Conseil d’expert en ressources humaines (RH) de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph.D Q: Je suis directeur d’une organisation qui, dans le cadre de son plan de gestion des ressources humaines, a instauré un programme de recrutement à l’intention des étudiants ayant obtenu un diplôme […]
L’expérience et l’expertise dans la résolution des différends Le Tribunal de la dotation dans la fonction publique (TDFP) un renouveau à l’avant-garde du domaine de règlement des différends Caractérisé par leur complexité et leur lenteur et critiqué par plusieurs[1], les tribunaux d’appel ont cédé leur place au Tribunal de la dotation de la fonction publique, […]
Que ferait le docteur? Conseil d’expert en ressources humaines (RH) de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph.D Q: J’occupe le poste de directeur des Ressources humaines au sein d’une petite entreprise et, depuis des années, j’essaie de convaincre l’équipe de la direction d’inclure des tests standardisés dans notre processus […]
Un avantage concurrentiel pour les entreprises manufacturières Les entreprises de fabrication dans les pays industrialisés font face à de la concurrence ardue en raison des exigences croissantes en matières de productivité, d’efficacité et d’efficience. Les entreprises qui ne parviennent pas à se démarquer risquent de vivre une période dévastatrice et on note une importance accrue […]
