Larry Coutts, Ph.D. et Directeur de la recherche et du développement chez EPSI Inc partage avec vous ses constatations majeures en lien avec sa dernière revue de la littérature portant sur le leadership. Approches théoriques sur le leadership L’intérêt pour le leadership s’est accru au début du 20e siècle. Les premières théories sur le leadership portaient […]
L’article de cette semaine vise à vous faire part des outils concrets qui vous permettront de procéder à l’application du concept de la pleine conscience en milieu de travail. Si vous n’avez toujours pas eu la chance de lire la première partie de cette série, veuillez y procéder maintenant! Développer la pleine conscience au travail Les […]
La théorie à la base du concept de la pleine conscience fait l’objet de l’article de cette semaine. Assurez-vous de visiter de nouveau le blogue la semaine prochaine puisque nous vous expliquerons concrètement comment mettre ce concept en pratique! Le développement des futurs leaders est l’une des activités les plus critiques de la gestion des […]
L’engagement des employés envers l’organisation est présentement l’une des principales préoccupations des gestionnaires et des spécialistes de la gestion des ressources humaines. Or, relativement peu de conseillers RH sont familiers avec l’entrevue de fidélisation, un outil qui peut s’avérer très efficace pour favoriser l’engagement. Ce court article vise donc à présenter succinctement ce qu’est l’entrevue […]
Dans les cinq (5) articles précédents, l’équipe de Robyn confiait à la firme EPSI l’intégration de deux (2) tests sur une plateforme de testing en ligne afin d’évaluer plus de 2000 candidats bilingues répartis principalement dans les différentes provinces du Canada, mais également à travers le monde. Les tests ont été adaptés et intégrés à […]
Cet article est le cinquième d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Dans les quatre (4) articles précédents, l’équipe de Robyn confiait à la firme EPSI l’intégration de deux (2) tests sur une plateforme de testing […]
Cet article est le quatrième d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Dans les trois articles précédents, l’équipe de Robyn confiait à la firme EPSI l’intégration de deux tests sur la plateforme de testing en ligne […]
Cet article est le troisième d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Dans les deux articles précédents, l’équipe de Robyn confiait à la firme EPSI l’intégration de deux tests sur la plateforme de testing en ligne […]
Cet article est le deuxième d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Dans la première partie de cet article, l’équipe de Robyn confiait à la firme EPSI l’intégration de deux tests sur la plateforme de testing […]
La réussite de l’élève est aussi l’affaire de la DRH au Conseil des écoles catholiques du Centre-Est! La main-d’œuvre qui gravite autour de nos enfants est multiple et se démarque généralement par sa motivation au travail, sa créativité, son esprit d’équipe et la qualité de son service à la clientèle. D’ailleurs, depuis quelques années, le […]
Une plateforme de testing en ligne peut s’avérer un précieux outil qui vous permettra d’accomplir votre travail plus rapidement et plus efficacement. En effet, une plateforme vous offre une plus grande flexibilité, vous permettant ainsi d’évaluer des candidats se trouvant dans différentes régions du monde. Vous gagnez du temps, réduisez vos frais de déplacement, en […]
Cet article est le premier d’une série de six (6) ayant comme objectif, par l’entremise d’une étude de cas, de présenter toutes les grandes étapes de l’utilisation du testing en ligne. Robyn Bourque* est directrice générale des ressources humaines d’une importante organisation publique fédérale. Les processus d’évaluation de candidats postulant sur les offres d’emplois affichés […]
