Correcteur à la pige
À propos de l’offre d’emploi
EPSI est présentement à la recherche d’une personne qualifiée pour joindre l’équipe de fournisseur afin de combler le poste de correcteur à la pige.
La personne aura comme mandat de participer à la correction d’épreuves écrites visant à évaluer des compétences dans le cadre de processus de sélection.
EPSI : Qui sommes-nous?
Spécialistes en solutions d’évaluation, d’engagement et de développements des talents. Notre mission est de générer des liens durables entre les talents et les organisations.
À quoi ressembleront vos semaines de travail?
- Recevoir une formation prodiguée par un expert en évaluation des talents certifié afin d’être accrédité pour la correction d’épreuves écrites.
- Effectuer des services comprenant de la correction d’épreuves écrites évaluant des compétences dans le cadre de processus de sélection.
- De façon plus spécifique, corriger les tests en fonction d’une grille de correction détaillée et standardisée.
- Discuter et interagir avec d’autres correcteurs afin de valider les corrections pour en arriver à un consensus.
- Assurer la confidentialité et la sécurité du matériel de tests.
Avez-vous le profil que nous recherchons?
- Possédez un diplôme un baccalauréat en administration, relations industrielles, ressources humaines ou toute autre discipline connexe.
- Possédez un diplôme de 2ième ou 3ième cycle en ressources humaines ou en gestion sera considéré comme un atout.
- Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion sera considéré comme un atout.
- Toute combinaison d’études et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.
- Bilinguisme essentiel.
Compétences :
- Rigueur/assurance qualité
- Capacité d’analyse
- Maitrise de la langue
- Initiative/Autonomie
- Gestion du temps et des priorités
Exigences opérationnelles:
- Doit être en mesure de travailler environ 10 à 20 heures par semaine pour effectuer des corrections.
- Doit avoir un ordinateur personnel avec MS Word ainsi qu’une connexion Internet.
Rémunération :
Les correcteurs seront rémunérés pour chaque correction effectuée. La rémunération est donc à la pièce et varie en fonction du type de correction effectuée. En raison de la nature de ce contrat, EPSI ne peut garantir un nombre minimum de corrections par semaine.
Comment postuler?
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre CV rh.hr@epsi-inc.com d’ici le 9 mai 2025
Les candidats qualifiés seront invités à participer aux étapes suivantes de la procédure de sélection comprenant :
- Tests psychométriques
- Entrevue
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront invités à participer aux étapes d’évaluation. Vous souhaitez en savoir plus? Visitez notre site
Nous vous remercions d’avoir pris le temps de soumettre votre candidature. Nous apprécions l’intérêt que vous portez à l’équipe EPSI et nous avons hâte de consulter votre profil!
