Accréditation TACT

Le Test d’approche et de comportement au travail (TACT) est un inventaire de personnalités construit, validé et normalisé auprès d’une population de personnes œuvrant dans des organisations des secteurs privé, public et parapublic. Chaque échelle du test a été conçue afin d’évaluer des approches et des comportements critiques dans le cadre des situations de travail quotidiennes. Le TACT permet de donner une estimation des caractéristiques de personnes dans le cadre de processus de sélection ou d’évaluation de potentiel.

Par cet atelier, les gens seront en mesure d’interpréter le TACT et de maximiser son efficience en sélection du personnel.