Spécialiste opération TI

Spécialiste opération TIFondé en 1995, EPSI est une firme spécialisée en ressources humaines qui offre notamment des solutions liées à la gestion des compétences et à l’engagement des employés. Reconnu pour ses innovations, sa rigueur et la qualité de son service à la clientèle, EPSI est présentement à la recherche d’une (1) personne qualifiée afin de combler le poste de Spécialiste opération TI. Cette personne sera notamment appelée à soutenir le fonctionnement des trois plateformes sur lesquelles s’appuie EPSI ainsi qu’à travailler au développement de certains produits (p. ex. rapports et fiches de résultats) et à l’optimisation de certains procédés internes.

Ce poste est idéal pour vous si :

• Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise mature, sérieuse et bien établie;
• Vous valorisez l’entraide et les bonnes relations au sein de l’équipe;
• Vous souhaitez relever des défis ambitieux, dynamiques et variés au quotidien;
• Vous êtes en mesure de conjuguer rigueur, innovation et service aux clients internes et externes;
• Vous recherchez un emploi comportant un équilibre et une certaine flexibilité (lieux et horaires de travail);
• Vous voulez occuper un emploi où votre contribution et votre croissance seront valorisés;
• Vous souhaitez bénéficier de condition de travail compétitives (salaire annuel entre 54 121.61$ et 77 935.12$ selon expérience et compétences, assurances collectives, régime de retraite, etc.);

En tant que nouveau Spécialiste opération TI, vous pouvez vous attendre à… 

• Participer aux processus d’analyse, d’évaluation et de conception de demandes de changement ou de développement d’applications et d’outils pour la clientèle ;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques d’une application ou d’un outil ;
• Interagir avec divers spécialistes, clients externes et internes ainsi que sous-traitants lors de l’élaboration des applications, la révision des docs de programmation et lors de tests de prototypage et mise en route ;
• Assurer le maintien et manipuler différentes bases de données, notamment afin d’en réaliser des extractions ;
• Réaliser des vérifications et mettre en place des systèmes de contre-vérification afin d’assurer l’intégrité et l’exactitude des informations fournies à partir des bases de données ;
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus opérationnels;
• Participer aux tests fonctionnels et intégrés de plateformes et d’outils, incluant l’identification des non-conformités et des erreurs (bogues) ;
• Fournir du soutien aux utilisateurs de systèmes administratifs, réseau et internet en réponses à des difficultés identifiés;
• Installer, configurer et mettre à jours des logiciel systèmes, des ordinateurs et des équipements périphériques;
• Peut être appelé à programmer dans différents langages selon leurs connaissances ;
• Autres tâches connexes.

Besoins opérationnels:

• Doit pouvoir travailler 40 heures par semaine;
• Du lundi au vendredi, principalement de 8 h à 16h30 HNE;
• Le travail s’effectue majoritairement à distance avec présence au bureau à chaque mercredi et selon les besoins opérationnels.

Qualifications essentielles

Études:

• Un diplôme d’études collégiales en informatique ou domaine connexe

Expériences:

• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle technique impliquant une gestion de données et d’outils / applications informatiques;
• Maîtrise intermédiaire / avancée d’Excel (permettant le design et la programmation de fiches de résultats complexes);
• Très bonne maîtrise de SQL Server,

Atouts:

• Expérience avec ASP (classic);
• Expérience avec ASP.NET (Web Forms) ou MVC;
•  Expérience avec .NET Framework 4.x, (idéalement 4.8)
• Expérience avec React 16.8+
• Expérience avec Entity Framework Core
• Expérience VB script;
• Expérience avec Angular 11 ou plus;
• Expérience avec Azure;

Langues:

• Le/la titulaire doit avoir une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance de l’anglais est également requise afin de répondre aux demandes de la clientèle située à l’extérieur du Québec et de consulter de la documentation technique nécessaire aux fonctions du poste.

Compétences:

• Résolution de problèmes
• Rigueur / Assurance qualité
• Orientation vers les résultats
• Orientation vers la clientèle
• Agilité à s’adapter
• Collaboration
• Gestion du stress
• Capacité à se développer
• Maitrise de la technologie

Sécurité:

• Ce poste nécessite que vous possédiez une cote de sécurité de niveau fiabilité. Si vous ne possédez pas ce niveau de sécurité, EPSI vous accompagnera dans les étapes requises à son obtention.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre CV et une lettre de présentation à l’adresse suivante : rh.hr@epsi-inc.com d’ici le 12 juin 2026.. Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront invités à participer aux étapes d’évaluation subséquentes (examens en ligne, entrevue, vérification de références).