En une demi-journée, en personne ou en ligne, profitez d’un concentré d’expertise pensé pour votre horaire chargé.

Repartez avec des stratégies applicables pour améliorer votre performance, accélérer vos projets en IA et bâtir une culture inclusive.

Faites vite, les places sont limitées!

L’événement incontournable
pour transformer vos pratiques au travail

Accueil et pause-café

8:00 – 8:30

Benjamin Lafrenière-Carrier et Francis Maisonneuve

Benjamin Lafrenière-Carrier, Ph.D, CRHA
Directeur intervention client chez EPSI

Francis Maisonneuve, Ph.D (c)
Stagiaire postdoctoral en psychologie du travail

8:30 – 9:15 | Conférence offerte en français

Nos experts partageront des approches concrètes, des pièges à éviter et des solutions pratiques pour aider gestionnaires et professionnels RH à transformer l’EDI en véritable levier de performance et d’engagement.

  • Gestion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion
  • Bien-être au travail
  • Interventions organisationnelles
  • Performance individuelle
  • Performance organisationnelle
Mathieu Durivage et Julie Stevens

Mathieu Durivage
Chief Innovation Officer at EPSI

Julie Stevens
Director, Market Development at SHL

8:30 – 9:15 | Conférence offerte en anglais

Discover which roles may vanish or emerge, how organizations can adapt, and why HR leaders are key to driving reskilling and responsible AI adoption. Walk away with concrete insights to turn disruption into opportunity.

  • What GenAI means in the HR lens
  • Redefining Roles and Skills in the Age of AI
  • AI-Empowered HR: How People Teams Are Adopting GenAI
  • Leading Through Change: Culture, Trust & Adoption
  • Governance, Ethics & Bias: Setting the Guardrails
Félix-Étienne Leduc et Simon Bourdages

Félix-Étienne Leduc, Ph.D. (c)
Stagiaire, consultant en gestion des talents chez EPSI

Simon Bourdages
Directeur, développement de marché chez EPSI

9:45 – 10:30 | Conférence offerte en français

Centrée sur une étude de cas concrète, cette conférence démontrera comment la performance individuelle, soutenue par l’IA générative, peut influencer et transformer les résultats globaux. À travers des exemples pratiques, vous découvrirez comment l’IA peut :

  • Affiner le diagnostic des enjeux de performance
  • Générer des solutions innovantes adaptées au contexte
  • Faciliter l’implantation des actions ciblées
  • Assurer un suivi continu favorisant l’amélioration durable

Marla Vega
Executive Director, Talent Management at EPSI

Norm Baillie-David
Partner at Entegritē

9:45 – 10:30 | Conférence offerte en anglais

Learn how to align engagement and employer branding to attract, retain, and inspire top talent. Walk away with practical strategies to elevate your EVP and turn employees into brand ambassadors.

  • The Culture–Brand–Performance Link
  • Shaping an Authentic Employer Value Proposition (EVP)
  • Reimagining Engagement: strategy & trends in 2025
  • Empowering Employees as Brand Ambassadors
  • Building a Culture-First Talent Strategy
André Durivage et Kassandra Antille

André Durivage Ph.D, CRHA
Co-Président chez EPSI et professeur à l’UQO

Kassandra Antille
Responsable marketing et relations clients chez HRID

11:00 – 11:45 | Conférence offerte en français

Nos experts présenteront une démarche intégrée pour développer un leadership efficace, alliant évaluation, formation sur mesure et coaching personnalisé, illustrée par un cas concret de transformation réussie.

  • Évaluation du potentiel de gestion
  • Développement des compétences de leadership
  • Coaching comme levier d’évolution
  • Exemples concrets en organisation
Sarah Rhandour et Benjamin Lafrenière-Carrier

Sarah Rhandour, MBA
Executive Director, Talent Management at EPSI

Benjamin Lafrenière-Carrier, Ph.D, CRHA
Director Client Intervention at EPSI

11:00 – 11:45 | Conférence offerte en anglais

Discover practical tools and insights to help managers guide teams through disruption—balancing strategy, empathy, and culture to turn challenges into lasting success.

  • Why change management matters
  • Practical tools and frameworks for leading transformation
  • Anticipating and addressing resistance
  • Fostering alignment and organizational readiness
  • Securing employee buy-in and engagement
Questions

11:45 – 12:00

Découvrez des outils concrets

  • Des stratégies éprouvées pour naviguer dans le changement et renforcer vos pratiques de gestion.
  • Des outils transférables que vous pourrez appliquer directement dans vos projets et vos équipes.
  • Une vision renouvelée pour propulser votre performance individuelle et organisationnelle.

Et bonne nouvelle : votre participation est reconnue comme activité de formation (CRHA, CRIA). Vous pourrez déclarer vos heures dans votre dossier de développement professionnel!

Ne manquez pas l’occasion de transformer vos défis en leviers de succès!

Plus de 400 participants lors de notre dernier Symposium

Participez au Symposium en personne ou en ligne

Sous le thème de la performance individuelle et organisationnelle, nos conférences vous offriront des pistes concrètes, des idées innovantes et des solutions applicables sur divers sujets d’actualité.

Château Cartier Hôtel & Resort
ou en ligne

18 novembre 2025
8 h 00 à 12 h 00

HRID
Chambre de commerce de Gatineau