Événements.
8 février 2023 | 12:00 à 13:00
Marque employeur : les conditions de succès de votre projet
Le concept de marque employeur est de plus en plus d’actualité (et avec raison!), les organisations étant désormais sensibilisées à l’importance de l’humain dans leur quête de réussite. Toutefois, un tel projet nécessite d’être bien préparé et réfléchi et il existe quelques conditions préalables importantes afin de maximiser vos chances de réussite. Quelles sont-elles? Découvrez-les […]
17 novembre 2022 | 12:00 à 13:00
Vents forts et turbulence : Informations essentielles pour des décisions stratégiques d’impact
Dans un contexte de forte concurrence, d’enjeux d’approvisionnement et de ressources humaines, de rentabilité et de fidélisation de client, le nombre de décisions à prendre pour des gestionnaires est assez important! Toutefois, prendre ces décisions doit reposer non pas sur l’émotivité ou la pression, mais sur des informations internes et externes afin de prendre les […]
23 février 2022 | 12:00 à 13:00
Motivation et performance des équipes : le rôle du gestionnaire
La contribution du gestionnaire immédiat au bon fonctionnement de l’équipe de travail dont il a la responsabilité est majeure. C’est qu’au-delà de ses tâches administratives, il est dans une position idéale pour agir en tant que leader et soutenir le succès des membres de son équipe. C’est dans ce contexte que ce webinaire propose quelques […]
25 janvier 2022 | 12:00 à 13:00
Le management à distance : une nouvelle réalité!
Depuis plusieurs mois maintenant, l’environnement professionnel s’est fondamentalement transformé pour la majorité d’entre nous et ce, dans le monde entier.
13 décembre 2021 | 12:00 à 13:00
The Future of Competence – Why Learning Agility Matters!
*Webinaire en anglais It is no surprise to hear that a competent workforce has significant impacts for organizations. However, as we look forward to the future of work, the ability to identify and develop an agile learning mindset will be key. In this webinar, we will explore what it means to learn, how agility applies […]
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