Marque employeur
La marque employeur c’est ce qui vous distingue. C’est ce que vos employés ressentent et ce que vos candidats perçoivent. Chez EPSI, on vous aide à mettre des mots, des actions et des images sur cette culture unique, pour attirer, mobiliser et fidéliser les bons talents. Parce qu’une marque employeur forte, c’est avant tout une histoire humaine, vécue et bien racontée.
Obtenez des résultats concrets
- Attirez des candidats qualifiés;
- Fidélisez vos talents;
- Améliorez la notoriété de votre organisation;
- Mobilisez vos équipes autour d’une culture forte;
- Améliorez votre performance;
- Rehaussez la satisfaction de votre clientèle.
Comment nous pouvons vous aider
Un diagnostic rigoureux
Développé par nos experts en psychologie organisationnelle, notre questionnaire s’appuie sur des questions éprouvées, les meilleures pratiques en expérience employé, ainsi que sur un modèle scientifique de l’engagement.
Un positionnement clair et stratégique
Nos analyses comparent vos résultats à des normes sectorielles qui sont basées sur des milliers d’entreprises et qui vous permettront de vous situer avec précision et justesse aux organisations qui œuvrent dans votre secteur d’activité.
Une reconnaissance officielle de votre marque employeur
À l’issue de la démarche, vous pouvez obtenir une certification EPSI qui reconnaît vos efforts et votre engagement envers l’expérience humaine au travail. Cette certification devient un atout stratégique pour renforcer votre notoriété et inspirer confiance aux candidats et partenaires.
Certification
Ce qui nous différencie,
la combinaison des forces suivantes
Analyse
Nous commençons par écouter et comprendre. Grâce à des sondages internes et à des groupes de discussion, nous dressons un portrait global de la perception de votre organisation, de votre culture et de votre environnement de travail. Cette étape permet de bien saisir ce qui vous distingue réellement aux yeux de vos employés et de vos candidats.
PLAN D’ACTION
À partir des constats, nous transformons les résultats en leviers concrets. Par des ateliers collaboratifs, nous définissons votre proposition de valeur employé (PVE) et vos personas, afin d’élaborer un plan d’action aligné sur votre réalité et vos objectifs d’attraction et de rétention.
RAYONNEMENT
Nous vous accompagnons dans le déploiement de votre marque employeur, en vous aidant à traduire vos forces en messages percutants et en outils tangibles : identité visuelle, contenus et vidéos. L’objectif : faire rayonner ce qui vous rend unique, autant à l’interne qu’à l’externe.
