Événements.

Les défis du marché du travail actuel, auxquels font face les organisations, nous amènent à repenser le processus de gestion de la performance traditionnel. L’environnement en constant changement requiert un haut niveau d’intelligence d’affaires et organisationnel afin d’assurer la transformation des approches, façon de faire et structures. La pénurie de main-d’œuvre nous invite à mettre […]

Un rendez-vous incontournable pour tous les professionnels en ressources humaines, les gestionnaires et les dirigeants d’entreprise qui souhaitent développer le talent de leurs employés et faire évoluer leur organisation. Nos nombreuses conférences portant sur des thèmes d’actualité vous permettront d’enrichir vos connaissances et de bénéficier des témoignages de nos experts. 👉 Consulter l’agenda de l’événement […]

Le Test d’approche et de comportement au travail (TACT) est un inventaire de personnalités construit, validé et normalisé auprès d’une population de personnes œuvrant dans des organisations des secteurs privé, public et parapublic. Chaque échelle du test a été conçue afin d’évaluer des approches et des comportements critiques dans le cadre des situations de travail […]

Le Test d’approche et de comportement au travail (TACT) est un inventaire de personnalités construit, validé et normalisé auprès d’une population de personnes œuvrant dans des organisations des secteurs privé, public et parapublic. Chaque échelle du test a été conçue afin d’évaluer des approches et des comportements critiques dans le cadre des situations de travail […]

Dans un contexte de forte concurrence, d’enjeux d’approvisionnement et de ressources humaines, de rentabilité et de fidélisation de client, le nombre de décisions à prendre pour des gestionnaires est assez important! Toutefois, prendre ces décisions doit reposer non pas sur l’émotivité ou la pression, mais sur des informations internes et externes afin de prendre les […]

À la recherche d’une solution pour outiller les leaders en période de turbulence? Et bien, nous avons la solution : notre bootcamp Leader en crise! Notre programme vous permettra de développer vos compétences en tant que leader afin d’être bien outillé·e pour affronter les différentes étapes d’une crise. Comprenez mieux le contexte de crise et […]

Le concept de marque employeur est de plus en plus d’actualité (et avec raison!), les organisations étant désormais sensibilisées à l’importance de l’humain dans leur quête de réussite. Toutefois, un tel projet nécessite d’être bien préparé et réfléchi et il existe quelques conditions préalables importantes afin de maximiser vos chances de réussite. Quelles sont-elles? Découvrez-les […]

Le point commun entre la résolution de problèmes, la capacité à innover, le courage managérial, la gestion des priorités ou encore l’assurance qualité ? Ce sont toutes des compétences transversales, ou « soft-skills » qui sont indispensables à toute organisation, et spécifiquement aux managers. Mais quelles sont les compétences transversales les plus importantes en situation […]

Dates (2 blocs) : 11 avril de 9 h à 12 h (partie théorique) et 12 avril de 13 h à 16 h (exercices pratiques) Formule : Formation virtuelle Formatrice : Audrey-Ann Tully de Cotret, Consultante, Psychologie organisationnelle chez EPSI et Étudiante au doctorat. Coût : 600$ par participant Le Test d’approche et de comportement […]

Dates (2 blocs) : 25 septembre de 9 h à 12 h (partie théorique) et 26 septembre de 9 h à 12 h (exercices pratiques) Formule : Formation virtuelle Formatrice : Vicki-Anne Rodrigue, Leader – Développement organisationnel et consultante principale chez EPSI. Coût : 600$ par participant Le Test d’approche et de comportement au travail […]

Cet atelier est destiné à l’entreprise privée et particulièrement aux PME. La recette pour réussir le transfert de son entreprise et d’avoir une relève adéquate n’est pas magique. Elle demande du temps de préparation et de s’attarder à des facettes essentielles ou incontournables pour ne pas rater sa sortie et préserver la pérennité de l’entreprise. […]

Dates (2 blocs) : 22 novembre de 9 h à 12 h 30 (partie théorique) et 23 novembre de 9 h à 12 h (exercices pratiques) Formule : Formation virtuelle Formatrice : Marie-Christine Drouin, Leader – Évaluation des talents, Psychologue I/O et Coach chez EPSI. Coût : 600$ par participant Le Test d’approche et de […]