L’approche par compétences

De plus en plus d’organisations utilisent l’approche de gestion des compétences afin de les soutenir dans leurs processus RH. Dynamique, cette approche permet d’éliminer la lourdeur des processus RH et d’obtenir de meilleurs résultats tout en étant plus efficace.

S’inspirant de cas vécus d’organisations du secteur privé et public, les formateurs présenteront, de façon concrète, les pratiques reconnues en matière de gestion des compétences.