EPSI France

Identifier les talents et valoriser le capital humain des organisations.

Nos solutions.

Talent Management

Diagnostic individuel et collectif
Assessment & Développement center
Identification des Talents et programmes de développement
Evaluation des Soft-skills et compétences clés
Développement Co-Développement
Des solutions dédiées au Management et leadership
Bilans et plans d’action personnalisés
Coachings individuels et/ ou collectifs
Team building et animation d’atelier d’équipes

Engagement

Sondages personnalisés, annuels et éclairs
Engagement des employés, Expérience Employé, Image Employeur
Digitalisation de solutions
Fidélisation et Attraction de Talents
Consultation et accompagnement
Gestion de projets et outils de pilotage

Transformation RH

Accompagnement du capital humain et du collectif humain
Valeurs, Culture, Leadership,
Audit d’optimisation de processus : Recrutement, Formation, GPEC
Référentiel de compétences et outils associés : Entretien annuel, People review
Culture du feed-back et 360°
Transformation des modes de travail : Management à distance, méthodes agiles
Formation et transfert de compétences

Notre histoire.

EPSI France est un cabinet de conseil spécialisé dans le talent management : nous évaluons les compétences comportementales ou « soft skills » des individus afin de répondre aux besoins des entreprises et des établissements publics en matière de recrutement, de mobilité, de gestion des talents et d’engagement des collaborateurs.

Depuis 25 ans, EPSI Inc, développe et distribue des tests psychométriques et solutions d’évaluation des compétences au service de l’Evaluation, de l’Evolution, du Développement des Talents et de l’Organisation et de l’Engagement.

Notre expertise couvre des domaines clés pour outiller et accompagner nos clients à faire face à leurs différents enjeux RH en fonction de leurs contextes et de leurs besoins. Notre catalogue de tests adresse l’évaluation des compétences ou soft-skills clés notamment pour le Future of Work :