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Évaluation des talents : l'exemple québecois

24 juillet 2014 |

Publié le 11 juin 2014 par FocusRH, un journal français spécialisé en ressources humaines, cet article fait suite à une entrevue avec M. André Durivage sur l’évaluation des talents au Québec. « Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre qualifiée, les entreprises québecoises s’appuient sur des tests visant à évaluer, précisément, les compétences dont elles ont […]

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André Durivage vous entretient sur comment prévoir la loyauté des employés d'aujourd'hui

24 juillet 2013 |

Conseil d’expert en ressources humaines de la part du président de la firme EPSI et auteur hautement reconnu, Monsieur André Durivage, Ph. D. Q : Notre entreprise a récemment procédé à l’embauche de trois employés dans notre département du développement des affaires. Pour ce faire, nous avons privilégié une entrevue comparative entre le niveau d’éducation et […]

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André Durivage se prononce sur le climat propice au changement pour les leaders en ressources humaines et les agents du changement

24 juillet 2013 |

Que ferait le docteur? Conseil d’expert en ressources humaines de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph. D. Q : Notre entreprise est en pleine expansion. Et plus notre entreprise croît, plus nous comprenons l’importance des ressources humaines pour nos opérations. Au fil du temps, notre mission et notre vision […]

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André Durivage sur le développement et l’accompagnement des leaders en devenir

24 octobre 2012 |

Que ferait le docteur? Conseil d’expert en ressources humaines de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph. D.   Q : L’an dernier, nous avons élaboré un processus structuré d’évaluation de la relève afin d’identifier nos futurs leaders. Ce processus comprenait un test de personnalité, un test d’intérêt à la […]

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La diversité culturelle: Un facteur important à considérer dans les processus de sélection

29 décembre 2010 |

Que ferait le docteur? Conseil d’expert en ressources humaines (RH) de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph.D Q : J’ai participé au forum d’EPSI en octobre et j’ai particulièrement aimé la présentation sur la diversité culturelle, au cours de laquelle vous avez donné plusieurs renseignements sur les facteurs culturels à […]

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Comment améliorer la rétention du personnel: l'importance des valeurs organisationnelles

15 novembre 2010 |

Que ferait le docteur? Conseil d’expert en ressources humaines (RH) de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph.D Q: Je suis directeur d’une organisation qui, dans le cadre de son plan de gestion des ressources humaines, a instauré un programme de recrutement à l’intention des étudiants ayant obtenu un diplôme […]

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Pourquoi investir dans des outils d'évaluations

10 mai 2010 |

Que ferait le docteur? Conseil d’expert en ressources humaines (RH) de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph.D Q: J’occupe le poste de directeur des Ressources humaines au sein d’une petite entreprise et, depuis des années, j’essaie de convaincre l’équipe de la direction d’inclure des tests standardisés dans notre processus […]

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Gestion par compétences

24 mars 2010 |

Un avantage concurrentiel pour les entreprises manufacturières Les entreprises de fabrication dans les pays industrialisés font face à de la concurrence ardue en raison des exigences croissantes en matières de productivité, d’efficacité et d’efficience. Les entreprises qui ne parviennent pas à se démarquer risquent de vivre une période dévastatrice et on note une importance accrue […]

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Les outils d'évaluations sont-ils tous valides à l'échelle internationale?

26 novembre 2009 |

Les outils d’évaluations sont-ils tous valides à l’échelle internationale? Que ferait le docteur? Conseil d’expert en ressources humaines (RH) de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph.D Q: Récemment nous avons entamé une recherche concernant l’achat et l’utilisation de nouveaux outils d’évaluation en vue de leur utilisation dans notre  organisation. […]

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Ce qu’il faut savoir sur le testing en ligne

9 avril 2008 |

Conseil d’expert en ressources humaines (RH) de la part du président d’EPSI et auteur hautement respecté, Monsieur André Durivage, Ph.D Q:  J’ai récemment discuté avec un collègue concernant la possibilité d’envisager du testing en ligne. Quels sont les enjeux majeurs à considérer avant de se lancer dans une telle démarche ? R :  Les avantages du […]