29 juin 2022

Directeur(trice) financier(ère) – CFO

TRANSFORMATION D’UN LEADER D’INDUSTRIE

Fondé en 1995, EPSI se spécialise dans le développement et la commercialisation de solutions d’évaluation, d’engagement et de développement des talents. L’expertise d’EPSI est grandement reconnue dans l’industrie grâce à ses offres de formation variées, de sondages organisationnels, la qualité de ses services de consultation en ressources humaines et le développement de plus de 50 tests psychométriques.

Le Groupe EPSI est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ière) – CFO pour joindre notre équipe en pleine croissance. Le Groupe EPSI compte 80 employés répartis dans 5 compagnies œuvrant dans le domaine du conseil en ressources humaines et de la technologie de pointe (secteur TI) en évaluation de personnel.

La personne choisie devra assumer un rôle de leadership dans la prise de décisions et l’élaboration de stratégies financières qui touchent l’ensemble de l’entreprise. Tout en supervisant attentivement l’ensemble du processus comptable, le ou la Directeur(trice) financier(ière) – CFO jouera un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de procédures financières visant à améliorer et à maintenir la santé financière de l’entreprise.

Ce poste peut être effectué en mode télétravail ou à partir des bureaux d’EPSI, lorsque possible.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER :

  • Expérience au sein d’une entreprise sérieuse et réputée
  • Conditions salariales compétitives
  • Assurances collectives & régime de retraite
  • Possibilité de jouer un rôle clé dans la transformation numérique de l’organisation
  • Belle ambiance d’équipe et pleins de projets pour s’impliquer
  • Bureaux modernes, situés au cœur de l’Outaouais
  • Équilibre vie-travail
  • Parcours de formation et de coaching personnalisés pour chaque employé
  • De nombreuses possibilités d’avancement
  • Du plaisir au quotidien!

DANS CE RÔLE, VOS RESPONSABILITÉS SERONT :

  • Exécuter la stratégie financière de l’entreprise.
  • Gérer les contrôles financiers et les procédures comptables.
  • Garantir une transparence totale sur la performance financière de l’entreprise.
  • Donner des conseils sur la façon d’augmenter les revenus et de réduire les coûts.
  • Communiquer efficacement et clairement les risques potentiels en temps opportun.
  • Proposer des plans d’action pour s’assurer que les objectifs financiers annuels sont atteints.
  • Appuyer le chef de la direction dans la préparation des plans financiers mensuels, trimestriels et annuels.
  • Maintenir la rapidité et l’exactitude de la facturation et des paiements des clients.
  • Coordonner et produire toute la documentation fiscale requise.

Plus précisément, il lui est demandé de :

  • Analyser les métriques afin de mesurer les performances de l’entreprise et en faire la comparaison avec les prévisions budgétaires
  • Contrôler la rentabilité et la solvabilité de l’entreprise, anticiper sa stratégie de développement et les financements et investissements nécessaires
  • Gérer les contrats reliés aux infrastructures.
  • Agir à titre de support légal dans les contrats commerciaux
  • Assurer le reporting financier auprès de la direction;
  • Collaborer étroitement avec la direction générale ou le dirigeant de l’entreprise afin d’envisager le développement stratégique et financier de l’entreprise
  • Collaborer activement dans les différents investissements et financements de l’entreprise
  • Assurer une veille réglementaire relative aux activités de l’entreprise et communiquer avec les services fiscaux.
  • Représenter l’entreprise lors des négociations bancaires ou avec des administrations diverses
  • Gérer les différentes activités du département et en porter la responsabilité
  • Recruter et superviser les employés du département admin & finance
  • Assurer la gestion du coût de revient des produits et services
  • Travailler à l’instauration d’un climat favorable fondé sur la performance, la responsabilisation, le développement et l’épanouissement du capital humain.

POUR AVOIR DU SUCCÈS DANS CE POSTE, VOUS DEVREZ :

Qualifications :

  • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe (MBA de préférence)
  • Titre de comptable professionnel (CA, CMA ou CPA)
  • Plus de 10 ans d’expérience dans un poste de cadre supérieur en finance.
  • Compétences informatiques avancées, y compris la maîtrise de la suite MS Office et du logiciel de rapport financier Microsoft Dynamics SL.

Compétences:

  • Aptitudes exceptionnelles en matière de communication
  • Planificateur stratégique et axé sur les résultats
  • Leadership
  • Capacité d’analyse et jugement

Le salaire et les conditions d’emploi sont très compétitives.

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