14 janvier 2022

Comptable

EPSI : Qui sommes-nous ?

Spécialistes en solutions d’engagement et d’évaluation des talents. Notre mission est simple : offrir des solutions complètes en matière d’évaluations psychométriques et de sondages d’engagement s’appuyant sur des technologies de pointe.

À propos de l’offre d’emploi

EPSI est présentement à la recherche d’une (1) personne qualifiée afin de pourvoir le poste de Comptable au sein de notre équipe. La personne retenue aura comme mandat d’appuyer l’organisation au niveau de la comptabilité.

En tant que Comptable au sein d’EPSI, vous pouvez vous attendre à :

  • Responsable du cycle comptable complet mensuel et de fin d’année ;
  • Responsable de la gestion des transactions inter-compagnies ;
  • Responsable de la gestion des recevables et des payables ;
  • Responsable de la production de la paie ;
  • Produire les états financiers mensuels ;
  • Produire les rapports pour les autorités fiscales (TPS/TVQ, DAS, impôts) ;
  • Coordonnées les activités des vérificateurs externes ;
  • Évaluer l’efficacité du logiciel comptable et de la base de données connexe ;
  • Support à la facturation des clients ;
  • Support aux paiements des fournisseurs
  • Appuyer l’équipe dans la gestion de projets comptables ;
  • Améliorer et mettre à jour les procédures comptables internes ;
  • Projet spécial : implantation d’un nouveau ERP
  • Autres tâches connexes.

Besoins opérationnels :

  • Doit pouvoir travailler 40 heures par semaine ;
  • Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h 30 HNE ;
  • Le télétravail occasionnel peut être envisagé à la discrétion de la gestion.

[ÉVALUER]

En respectant les normes et les tendances de l’industrie, EPSI s’efforce de recruter non seulement des candidats avec du potentiel, mais également le ou la meilleur(e) candidat(e) pour le poste. La personne candidate idéale doit démontrer en quoi il répond aux critères suivants :

Qualifications essentielles

Études :

  • Baccalauréat en comptabilité

Expériences :

  • Connaissance informatique des programmes suivants : Word, Excel, Outlook, PowerPoint
  • 2 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Expérience en comptabilité
  • Expérience en service à la clientèle (anglais et français)

Langues :

  • Le/la titulaire doit avoir une très bonne maîtrise de l’anglais et du français, tant oralement que par écrit.

Exigence :

Titulaire d’une accréditation d’une association de comptables professionnels (CPA) ou admissibilité à une telle accréditation.

Compétences :

  • Pride de décision / Jugement
  • Résolution des problèmes
  • Rigueur / Assurance qualité
  • Capacité de leadership
  • Capacité à transmettre des informations
  • Interagir avec les autres
  • Être organisé
  • Gestion du temps et des priorités
  • Agilité à s’adapter
  • Communication orale et écrite

Sécurité :

  • Ce poste nécessite que vous possédiez une cote de sécurité de niveau fiabilité. Si vous ne possédez pas ce niveau de sécurité, EPSI vous accompagnera afin de que vous complétiez les étapes requises pour y parvenir.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre CV et une lettre de présentation au : rh.hr @epsi-inc.com.

Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront invités à participer aux étapes d’évaluation subséquentes (examens en ligne, entrevue, vérification de références).

[ENGAGER]

Nous croyons que nos employés doivent être reconnus et que leur apport et dévouement soient soulignés. C’est pourquoi EPSI offre plusieurs avantages à ses employés afin de les garder engagés, intéressés et comblés d’être des membres à part entière de la grande famille EPSI. 

Culture et environnement de travail :

  • Innovation, Collaboration, Satisfaction, Performance.

Ces valeurs sont fondamentales chez EPSI, elles guident et unifient ses employés.

  • Situés en plein cœur de la région de la capitale nationale, les nouveaux bureaux modernes d’EPSI procurent un environnement de travail vivifiant aux employés leur permettant de profiter, relaxer et performer dans leurs fonctions !
  • L’équipe EPSI valorise un environnement qui encourage un équilibre travail/vie privée.

Salaire :

  • À discuter selon l’expérience.

Avantages :

  • Trois (3) semaines de vacances annuelles.
  • Six (6) congés flottants sur une base annuelle.
  • Régime d’assurance collective médicale et dentaire.
  • Régime de retraite

[ÉVOLUER]

Être un ou une employé(e) chez EPSI veut dire bien plus qu’avoir un bon travail. EPSI s’investit dans le développement de ses employés afin de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel tant professionnel, académique et personnel.

Développement professionnel :

  • Nous souhaitons que chez nous, vous soyez en mesure d’exploiter vos intérêts professionnels et même en développer de nouveaux. Nous proposons des modules de formation, des plans de développement et du mentorat personnalisé.

Opportunités d’avancement :

  • Avez-vous envie de gravir des échelons professionnels ? EPSI croit au développement interne de ses employés afin de leur fournir des opportunités professionnelles pour faire avancer leur carrière.

Opportunités académiques :

  • Le volet académique est important pour nous. EPSI soutient ses employés dans leur développement académique dans les domaines associés à leur cheminement de carrière.

Projets spéciaux & comités :

  • EPSI encourage la participation des employés dans des projets spéciaux et/ou des comités selon leurs intérêts, aspirations professionnelles et disponibilités.
  • En tant que chef de file dans son domaine, EPSI organise régulièrement et/ou participe à des événements spéciaux tels que des conférences, colloques et autres événements d’intérêts.

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